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      市就业处推出“431”就业扶贫工作指标 建立联席会议制度 提升就业服务质量

      发布日期:2018-03-14字体[ ]

        为进一步加强就业扶贫培训工作,提升农村贫困劳动力就业技能,促进农村贫困劳动力实现就业脱贫,日前,市就业处召集市就业处农村科、市人社局职建科、职业鉴定中心、全市5家爱心培训机构开展座谈会。
        会议由市就业处副处长黎锡营主持。各爱心培训机构就2017年就业扶贫培训情况进行了汇报;各职能科室负责人就如何抓好下一步培训工作提出了意见建议。
        市就业处处长罗芳同志作总结讲话。她充分肯定了过去一年来就业扶贫培训工作所取得的成效。她强调要从三个方面抓好抓实今年工作。一是要建立联席会议制度。为加强统筹协调,形成工作合力,在涉及就业扶贫培训工作的部门、培训机构间要建立联席会议制度,定期召开会议,研究和解决全市就业扶贫培训工作中的重点和难点问题。二是要更加注重促进就业。技能培训是手段,促进就业是目的。要严格按照“431”就业扶贫工作指标(4即达到40%的就业率;3即对30%的学员进行就业跟踪服务;1即树立10%的就业扶贫典型),做好就业扶贫培训工作。三是要提升就业服务质量。各职能部门要切实提高主动服务意识,多加强与培训机构的交流沟通,多到基层宣传就业政策,用规范的语言,亲和的态度,积极的举动,为群众提供优质周到的就业服务。

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