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      暖企有温度 减负见真情——市人社局抢抓政策机遇4天为企业当年减负1.37亿元

      发布日期:2019-05-08字体[ ]

        “五一”前夕,市人社局紧紧抓住国家、省关于城镇职工基本养老保险单位缴费政策调整的时机,精准发力,多方联动,以最快捷、最优质的服务,全力做好园区企业养老保险费率过渡试点审批备案,确保这一惠企政策加快落地见效。
        抢抓机遇,用好用活新政策。降低企业社保缴费负担,是2019年国务院《政府工作报告》作出的重大部署。根据省人社厅、省财政厅文件要求,我市于今年3月制订、实施《株洲市养老保险缴费费率过渡试点实施细则》,进一步降低企业养老保险单位缴费费率过渡试点准入门槛,对符合条件的2000人以下企业,养老保险单位缴费费率从14%起步,2000人(含)以上的从12%起步。4月26日,各大媒体发布《湖南省降低社会保险费率实施方案》,方案明确从2019年5月1日起,将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位)单位缴费比例降至16%;原已经审批备案实施费率过渡试点的企业,单位费率低于16%的,仍按费率过渡试点政策执行;从2022年起,所有企业一律按16%的单位费率执行。同时省人社厅明确,5月1日后不再新办理企业养老保险费率过渡试点备案。由于国家、省里的政策重大调整,我市正在实施的养老保险缴费费率过渡试点政策即将停止执行。市人社局敏锐地认识到,在全省新政实施前集中办理养老保险缴费费率过渡试点,是为企业大幅度降费的最后一次机遇。市委常委、常务副市长何剑波接到市人社局的报告后迅速指示:“要尽最大的可能,抢抓政策机遇,释放政策红利,把符合条件的企业全部纳入进来。”
        快速行动,不等不靠勇担当。为落实何剑波常务副市长的指示精神,市人社局党组书记、局长蒋湘晖第一时间给县市区主要领导打电话、发信息,通报相关情况。局党组连夜紧急召开会议,决定将企业养老保险费率过渡试点作为为企业降费减负的重要工作、温暖企业行动的重要举措,打一场试点审批闪电战。蒋湘晖局长明确指出,凡是有利于企业受益得实惠的事,时间再紧、困难再大也要上,必须举全局之力、抓紧抓好抓出成效;要以5月1日为节点倒排工作,集中做好申报审批,不让一家符合条件的企业错失政策红利。会后即向县市区人社局、园区和企业发出“紧急通知”,要求各园区企业在4月28日12时前把申报资料报送参保地人社部门,各级人社部门、财政部门在4月30日前报同级人民政府审批,并报省人社厅进行备案。
        全力攻坚,保时保量优服务。试点审批办理的有效工作时间只有4天,时间紧、任务重,市人社局坚持党组统一领导,坚持市、县、园区和企业“四级联动”,督查指导、政策宣传和集中办理“三管齐下”,抢时间、赶进度、优服务,全力以赴做好试点审批办理工作。4月27日,蒋湘晖局长率督导组利用双休日深入城市各区,讲政策、明要求,加强督查指导;其他党组成员分别带队到园区、进企业,开展调研摸底,指导企业申报。抽调精干力量成立政策宣传组和集中办理组,广泛宣传降费政策和办理流程;对外公布服务热线,安排专人值班,及时接受园区和企业咨询;实行延时服务、预约服务,取消双休日,将每天对外办公时间延长到晚8点,对申报资料齐全的园区和企业,做到即来即办、马上就办。据统计,截止4月30日,全市653家园区企业获得备案审批,占全省除长沙外13个地市总数的1/3强,实现当年减负1.37亿元,预计到2021年可减负2.7亿元。

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