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      关于开展2015年度劳动保障监察日常巡视检查工作的通知

      发布日期:2015-04-29字体[ ]

         


        各县市区人力资源和社会保障局,各用人单位:

        为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》,切实帮助用人单位规范用工行为,维护劳动者合法权益,保持劳动关系的和谐稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》、湖南省《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规的规定,并报请株洲市治理优化经济发展环境领导小组办公室批准同意,决定对全市范围内用人单位的劳动用工情况开展2015年度的日常巡视检查,现就有关事项通知如下:

        一、指导思想

        这次日常巡视检查要把全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神放在首位,把构建和谐劳动关系、推动科学发展、促进社会和谐作为指导思想,把为用人单位服务、为劳动者服务作为工作目标,以服务促进用人单位提高守法意识,以检查规范用人单位用工行为,坚决做到劳动保障行政管理服务工作让用人单位满意,让劳动者放心。

        二、日常巡视的检查对象

        中央、省属、外地驻株单位,本市行政区域内的用人单位(企业、个体经济组织)、事业单位、社会团体以及各类形式的用人机构。

        三、日常巡视检查的内容

        (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

        (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

        (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

        (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

        (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

        (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

        (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

        (八)用人单位是否有收取或变相收取劳动者押金、财物或劳动者身份证等个人相关证件的情况;

        (九)用人单位集体协商、集体合同制度的建立、履行情况;

        (十)用人单位遵守职业培训和职业资格证书规定的情况;

        (十一)用人单位使用劳务派遣用工情况;

        (十二)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

        四、日常巡视检查的时间和方式

        2015年日常巡视检查自4月20日开始至10月31日结束。

        日常巡视检查的方式为:

        (一)听取用人单位执行劳动保障法律法规情况汇报;

        (二)查阅用人单位注册资料、内部劳动保障规章制度、员工花名册、工资发放表、劳动合同书、职业资格证、上岗证和社会保险登记证、缴费凭证等劳动保障台帐资料;

        (三)召集职工代表座谈,听取职工代表意见。现场抽查在岗职工持证上岗、签订和履行劳动合同情况。

        五、工作要求

        本次检查由市人社局总负责,各县市区人社局组织各级劳动保障监察支队、大队,对辖区内用人单位进行日常巡视检查。在检查中如发现用人单位有不规范用工的行为或有违反劳动保障法律法规的违法行为,劳动保障行政部门将提出整改意见,帮助用人单位规范和纠正其行为。同时,对不按时整改的单位将下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责成用人单位限期整改,对拒不执行整改要求的,劳动保障行政部门将予以依法查处。检查期间,市人社局将组成督查指导组对各县市区日常巡视检查工作进行督查指导,提出意见。检查结束后,各县市区将检查情况报市人社局日常巡视检查管理办公室汇总。

        请各用人单位务必高度重视,认真配合劳动保障行政部门做好检查工作。对严格遵守劳动保障法律法规,积极配合检查的单位,将予以肯定;对不配合的单位,将确定为重点监察对象。对检查人员在检查过程中有任何违法违规现象,请务必及时反映。要加强对检查人员权力运行的制约和监督,确保权力正确行使;要彻底转变工作作风,坚决杜绝检查人员向用人单位“索、拿、卡、要”。

        日常巡视检查管理办公室设在株洲市劳动保障监察支队(地址:株洲市天元区天伦东路138号;联系人:谢志、单永平;联系电话:28681405)。

        廉政监督举报电话:市人社局纪检监察室28681523

         

         

        附:株洲市劳动保障监察2015年度日常巡视检查表

         

         

        株洲市人力资源和社会保障局

                                      2014年4月10日

       
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