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      株洲市人社局惠企政策

      发布日期:2019-05-10字体[ ]

      序号政策干货政策出处责任单位负责人
      1高校毕业生到小型微型企业就业的,其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。(2015年11月11日)高校毕业生到小型微型企业就业的,由小型微型企业提供营业执照副本、经办人身份证,到企业工商营业执照注册地同级人力资源社会保障行政部门的公共就业人才服务机构,办理到小型微型企业就业的高校毕业生人事档案免费保管手续。并提供与高校毕业生签订的劳动合同、社保缴费证明、户籍所在地的计划生育证明。《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2014〕52号)
      人社局刘庆军
          28681692
      2给予职业培训补贴。劳动密集型企业和中小徽型企业新录用没有取得初级以上职业资格证书的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生,与企业签订6个月以上期限劳动合同在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训并通过职业技能鉴定取得初级职业资格证书的,报据培训后继续履行劳动合同情况,按照就业技能培训补贴标准的40%,对企业给予定额职业培训补贴。具体补贴办法按照省政府办公厅湘政办发〔2012〕15号和省人力资源社会保障厅、省财政厅湘人社发〔2013〕26号文件有关规定执行《湖南省关于鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业的若干措施》(湘政办发〔2013〕41号)
      人社局万怡
          28681532
      3给予就业见习补贴。被认定为就业见习基地的劳动密集型企业和中小微型企业吸纳未就业高校毕业生参加就业见习的,先行垫付见习人员见习期间基本生活补助后可以向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。就业见习补贴标准为当地最低工资标准,补贴期限最长不超过一年。具体补贴办法按照省劳动社会保障厅、省财政厅、省人事厅湘劳社工字[2009]110号和省人力资源社会保障厅湘人社工字〔2010]152号文件执行人社局廖光宇
          28681513
      4加大创业载体建设。省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、省教育厅、省经信委、团省委、省总工会、省妇联、省工商联等部门每年直接培育评估认定20个左右省级创新创业带动就业示范基地(示范园区、示范高校),根据入驻企业个数和创新创业带动就业的效果等情况,给予每个不超过100万元的一次性以奖代补资金。湖南省委省政府《关于促进创新创业带动就业工作的实施意见》(湘发〔2015〕7号)第三条十五款
      人社局叶云轩
          28681565
      5(一)岗位补贴。劳动密集型企业和中小微型企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧以及其他国家产业政策不予鼓励的企业外,下同),新招用应届离校未就业高校毕业生,签订一年以上劳动合同,并足额缴纳社会保险费的给予一次性岗位补贴,补贴标准为1000元/人。《株洲市人民政府办公室关于促进以高校毕业生为重点的青年就业创业的通知》(株政办发〔2015〕7号)
      人社局何晨峰
          28681566
      6(二)社保补贴。从2015年起实行高校毕业生企业就业养老保险费率过渡试点,对符合规范签订劳动合同、参保率和缴费率均达90%以上的企业,吸纳毕业3年内高校毕业生就业新参保(含转移接续养老保险关系)时,中小微企业单位为其缴纳的养老保险费率可从12%起步,非中小微企业单位可从14%起步,每年增加1%,逐年过渡到统一费率20%,费率调整不针对高校毕业生个人应缴纳养老保险费率部分。(2015年9月10日)对其中劳动密集型企业和中小微企业新招用毕业年度高校毕业生的,按照《湖南省人民政府办公厅印发〈关于鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业的若干措施〉的通知》(湘政办发〔2013〕41号)规定继续给予社会保险补贴,补贴期限延长至2015年年底。离校未就业应届高校毕业生实现灵活就业,在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的,给予最长不超过2年的社会保险补贴,具体参照就业困难人员灵活就业社会保险补贴有关规定执行。人社局陈丽娟
          28681642
      7clipboard/drawings/NULL   从2019年5月1日起,将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位,下同)单位缴费比例降至16%。原已经审批备案实施费率过渡试点的企业,单位费率低于16%的,仍按费率过渡试点政策执行;单位费率高于16%的,一律降至16%。从2022年起,所有企业一律按16%的单位费率执行。(湘政办发〔2019〕19号)关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知(湘人社发〔2016〕36号)关于印发《湖南省降低社会保险费率实施方案》的通知(湘政办发〔2019〕19号)人社局陈丽娟28681642
          钟爱科
          28681555
      8对符合条件的努力稳定就业的参保企业,通过减费方式返还企业及其职工缴纳的50%失业保险费。各地工伤保险费率可按照国家政策规定,根据工伤保险基金累计结余情况下调20%-50%。中共湖南省委 湖南省人民政府 关于促进民营经济高质量发展的意见(2018年12月13日)人社局颜家生
          28681596
      9对民营企业吸纳就业、困难企业职工在岗培训等给予补贴,将深度贫困县的稳岗补贴上限提高至60%,其他地区稳岗补贴上限为50%。对符合条件的企业在职职工,按照职业培训补贴标准的50%给予岗位技能提升培训补贴。人社局颜家生
          28681596
      10落实援企稳岗政策。按规定对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。  
         
      株洲市人民政府印发《关于进一步促就业稳就业的若干措施》的通知 (株政发〔2019〕1 号)
         
      人社局颜家生
          28681596
      112019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。  
         
      人社局颜家生
          28681596
      122019年1月1日至12月31日,劳动密集型企业和中小微企业吸纳登记失业人员稳定就业1年以上并按规定缴纳社会保险的,可给予1000元/人的一次性岗位补贴。  
         
      人社局何晨峰
          28681566
      13对用人单位吸纳本省贫困劳动力就业,依法签订劳动合同且实际在岗12个月以上,并依法缴纳社会保险费的,按每人每年1000元标准给予用人单位岗位补贴。  
         
      人社局冯静
          28681599
      14对吸纳10名以下贫困劳动力就业并开展以工代训的就业扶贫车间,每月每车间给予2000元培训补贴;吸纳10-30名的,每月每车间给予3000元培训补贴;吸纳30名以上的,每月每车间给予4000元培训补贴。  
         
      人社局冯静
          28681599
      15小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同的,按规定可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。人社局叶云轩
          28681565
      16对入驻市级创业孵化基地且初次创办企业的在校大学生、全日制普通高校毕业生和技工院校毕业生,符合条件的给予不超过10万元的一次性创业补贴。  
         
      人社局叶云轩
          28681565
      17符合条件的人员自主创业的,创业担保贷款最高申请额度由10万元提高到15万元,合伙创业的按合伙创业人数、组织起来共同创业的按组织起来创业人数,每人最高15万元额度,最高贷款额度为75万元。  
         
      人社局叶云轩
          28681565
      18对用人单位吸纳高校毕业生或就业困难人员、本省建档立卡贫困劳动力就业,符合相关条件的,给予社保补贴。株洲市人民政府印发《关于进一步促就业稳就业的若干措施》的通知 (株政发〔2019〕1 号)  
      人社局何晨峰
          28681566
      19企业职工基本养老保险和企业职工其他险种的社保费,原则上暂按现行征收体制继续征收,稳定缴费方式;机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责划转至税务部门征收。各地要结合降低社保费率等措施,逐步夯实缴费人数和缴费基数,规范单位缴费行为。在规范征缴行为过程中,要充分考虑企业的适应程度和带来的预期紧缩效应,严格落实国家和我省各项要求,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行集中清缴企业历史欠费。关于印发《湖南省降低社会保险费率实施方案》的通知(湘政办发〔2019〕19号)
      人社局陈丽娟
          28681642


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