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      “十三五”(2016—2020年)就业规划思路

      发布日期:2015-08-27字体[ ]

       

      株洲市就业工作认真贯彻落实《就业促进法》,紧扣株洲发展升级战略和“三个率先”的目标,实施全民创业战略,推进以农村转移劳动力有序市民化为工作载体的新型城镇化,实现经济增长和就业增长良性互动,进一步扩大就业和稳定就业,推动实现更加公平就业、更高质量就业、更加充分就业。

      (一)农业转移劳动力有序市民化,推进新型城镇化。积极推进株洲市开展国家新型城镇化试点,以试点为契机,加大针对农村转移劳动力的就业创业、技能培训等方面的服务力度,努力推动农村劳动力、就业创业项目、被征地农民与社会保障向城镇转移与集中,推进株洲新型城镇化,农业转移劳动力有序市民化。

      (二)实施全民创业战略,实现“全民创业新突破”。积极鼓励引导全民创业,壮大创业主体,培育创业载体,完善创业政策,优化创业环境,加强创业培训,建立鼓励扶持全民创业的长效机制,不断激发社会创造活力,努力实现“全民创业新突破”,促进以创业带动就业。

          (三)加强劳动力技能培训提升,有效缓解就业结构性矛盾。统筹整合全市就业创业培训资源,建立以高校、职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系。依托株洲的产业发展和转型升级,开展更具针对性、实效性的职业教育与培训,提升全市劳动力资源的整体素质,增强劳动力市场就业竞争力,促进全市由人力资源大市向人力资源强市转变。

      (四)突出高校毕业生等重点群体,促进社会充分就业。

      促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业。结合产业转型升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。开发与建设集就业创业政策、流程、资讯和就业创业分析等于一体的高校毕业生就业综合网络服务平台。加强对就业困难人员的就业援助,实现零就业家庭动态清零,就业困难人员在不挑不拣的情况下及时实现就业。

         (五)促进家庭服务业等现代服务业发展,扩大市场就业容量。配合有关部门制定与实施发展家庭服务业的政策措施,发挥市场配置资源的基础性作用,大力发展家庭服务业等现代服务业,提升家庭服务业发展水平,推进家庭服务业市场化、产业化、社会化,扩大就业容量,满足人们生活需求,创新社会管理,促进社会和谐稳定。

      (六)基层劳动保障服务平台提质升级,提高就业服务能力。全面提质升级全市基层劳动保障服务平台,实现管理信息化、服务精细化、制度规范化,提升服务能力,提高服务效能,满足日益繁重的业务工作需要,满足群众的期盼,为群众提供方便、高效、精细的就业服务。

       

       

       
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