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      株洲市审计局2017年公开遴选工作人员公告

      发布日期:2017-05-17字体[ ]

        根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)文件规定,株洲市审计局因工作需要拟公开遴选工作人员2名。现将有关事项公告如下:
        一、 遴选的原则和方法
        坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则。采取考试和考察相结合的方法进行。
        二、遴选对象及资格条件
        (一)对象范围
        株洲市及所辖县市区单位(含中央、省直管单位)中,在编在岗的公务员(参照公务员法管理工作人员)。
        (二)资格条件
        1、具有良好的政治、专业素质,品行端正,工作敬业,身体健康;
        2、全日制大学本科及以上学历学位,审计财会相关专业,35岁以下(1982年1月1日以后出生);
        3、具有3年以上工作经历,从事审计、财政、税务、金融、会计等工作;
        4、2015年12月31日前进入党政机关或参照公务员法管理事业单位工作,在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年;
        5、年度考核均为称职以上(含称职)等次。
        (三)有下列情形之一者,不得参加公开遴选
        1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
        2、受处分期间或者未满影响期限的;
        3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
        4、违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
        5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
        三、遴选职位及计划
        遴选财务审计岗位工作人员2名(附件1)。
        四、遴选程序和步骤
        主要包括发布公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节。具体程序和步骤如下:
        (一)发布公告
        在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障门户网(http://www.as-abelhas.com/)发布遴选公告。
        (二)报名和资格初审
        采用现场报名和网络报名方式。株洲市审计局人事教育科负责对报考人员进行资格审查。现场报名者先下载《株洲市审计局2017年公开遴选工作人员报名登记表》(附件2)和承诺书(附件3),将填写完整的报名登记表经所在单位组织人事部门同意盖章后,携带身份证、毕业证、资格证书原件和复印件以及本人在工作中取得较好成果的证明资料、承诺书、近期1寸免冠照片3张到市审计局人事教育科203室报名(株洲市荷塘区文化路32号),同时提供公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件(需组织人事部门加盖“与原件一致”的印章)。网络报名者将下载的报名表和承诺书填写完整后连同上述相关资料电子版本发至邮箱282463697@qq.com。笔试当天,株洲市审计局人事教育科对网络报考人员的报名表和承诺书原件、本人身份证、毕业证原件,公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件进行资格审查,审查合格者方可参加笔试,如因报考人填写失实或有误造成的后果由自己承担。
        报名时间:5月22 日至 5月 27日(8:00-12:00, 15:00—17:30),法定节假日除外。
        (三)笔试
        笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分。以专业知识测试为主,主要测试应试者履行职位职责所必备的专业理论素养、实践运用能力、综合分析能力。具体考试的时间、地点以准考证通知为准。岗位遴选人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:5,未达到比例的,经市人社局同意,适当降低报名开考比例。
        (四)面试
        根据笔试成绩排名按岗位遴选计划1:3的比例进入面试,面试采用结构化面试的方式进行,主要测试应试者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。具体面试时间、地点另行通知。
        笔试、面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩,综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名,笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
        (五)体检
        根据综合成绩排名,按遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检的项目、标准和程序参照录用公务员的标准执行。体检不合格者直接淘汰,按综合成绩排名依次递补。
        (六)考察
        体检合格后,按照国家有关规定和岗位要求,依据职位职责要求,对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察,并对其资格条件进行复查。如有考察不合格者,可按综合成绩排名从高到低依次递补。
        五、公示和转任
        市审计局对拟转任人选进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报公务员主管部门审批备案后,办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消转任资格。本次选调的干部职务层次均为科员,调入人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务均不予保留。
        六、纪律监督
        整个遴选工作将严格按照有关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按有关规定追究责任。
        本公告未尽事宜,由株洲市审计局人事教育科负责解释。
        咨询电话:0731-28682508,监督电话:0731-28682545。
        

      附件1:株洲市审计局2017年公开遴选工作人员职位表

      附件2:株洲市审计局2017年公开遴选工作人员报名登记表

      附件3:诚信考试承诺书

        

      株洲市审计局
        2017年5月  16日

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