<th id="gmusy"></th>
    <address id="gmusy"></address>

    1. <span id="gmusy"></span>

      首页 > 办事服务 > 办事指南 > 人事人才

      株洲市新引进高层次人才补贴发放流程

      发布日期:2019-05-28字体[ ]

      一、服务事项

      株洲市新引进高层次人才补贴发放


      二、负责单位

      人力资源流动管理科


      三、办事依据

      1、《株洲市新引进高层次人才补贴发放暂行办法》(株人才办〔2018〕2号)第三条:“对全职新引进的《株洲市高层次人才分类目录》认定的A、B、C、D、E类人才,发放安家补贴;对柔性引进的A、B、C三类高端人才,发放柔性人才补贴。”

      2、《株洲市新引进高层次人才补贴发放暂行办法》(株人才办〔2018〕2号)第四条:“申报高层次人才补贴的人才及所在单位需具备以下条件:(一)申报人才应符合《株洲市高层次人才分类目录》中各类人才的相应条件,且为2017年1月1日以后新引进。全职引进人才要求与用人单位签订3年及以上劳动合同。属国内人才的,要求人事和社保关系转入株洲;属外籍人才的,每年须在株洲市工作6个月以上。柔性引进人才要求与用人单位应以项目、技术合作的方式签订合同,约定双方权利及义务,在株实际工作时间年内不少于1个月且工作成效显著。(二)申报单位应是株洲市的机关企事业单位或社会机构等独立法人单位,依法在株洲市纳税和参加社会保险。(三)新引进的优势新兴产业领域年薪40万元以上的高级经营管理、生产研发人才可申请E类全职引进人才安家补贴。”


      四、收费标准

      不收费


      五、申请条件

      1、申请人应符合《株洲市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类人才的相应条件,且为2017年1月1日以后新引进。全职引进的对象不包括组织任命到我市的人才,柔性引进的对象不包括组织任命到我市的人才、公务员和参照公务员法管理单位人才。

      2、全职引进人才要求与用人单位签订3年及以上劳动合同。属国内人才的,要求人事和社保关系转入株洲;属外籍人才的,每年须在株洲市工作6个月以上。

      柔性引进人才要求与用人单位应以项目、技术合作的方式签订合同,约定双方权利及义务,在株实际工作时间年内不少于1个月且工作成效显著。

      3、申报单位应是株洲市的机关企事业单位或社会机构等独立法人单位,依法在株洲市纳税和参加社会保险。

      4、新引进的优势新兴产业领域年薪40万元以上的高级经营管理、生产研发人才可申请E类全职引进人才安家补贴。


      六、提供资料

      1、《株洲市新引进高层次人才补贴申报审批表》、《株洲市新引进高层次人才补贴申报汇总表》纸质档、电子档各一份;

      2、申请人有效身份证明复印件一份;

      3、申请人符合相应人才类别认定标准证明材料复印件一份。如:获奖证书、入选人才计划文件、任职证明、专利证书、项目成果、职称或职业资格证书、学历学位证书等。其中,按薪酬标准认定的人员须提交最近3个月工资薪酬发放财务凭证,银行流水单及个税缴纳证明。外文材料须提供翻译件,并经驻外使领馆或公证处认证。

      4、劳动人事关系证明材料复印件一份。申请人与用人单位签订的劳动合同、所在单位和个人参保证明(外籍人才可不提供)、社保卡信息。属创业人员的,提供营业执照和3个月以上完税证明。

      上述涉及到复印件的材料,须经申报单位审核盖章,整理成册。


      七、办理流程

      新引进高层次人才补贴由用人单位组织统一申报,每年集中受理,以市人社局公告时间为准。

      1、申请。市以上机关事业单位,由单位集中向市人才服务窗口申报;其他单位向所在县市区人社局申报,县市区人社局初审后报送市人才服务窗口;市人才服务窗口汇总资料后报市人社局。

      2、专家评审。市人社局组织专家对申请资料进行审核,提出补贴发放建议名单。

      3、复审。补贴建议名单报市委人才工作领导小组研究审定后,面向社会公示7天。公示无异议,确定发放对象。


      八、办理地点和办公时间

      市人才服务窗口(市市民中心1086号窗口)

      时间:工作日9:00—12:00;13:00—17:00


      九、联系电话

      28680825


      附件:

      1.株洲市高层次人才分类目录

      2.株洲市新引进高层次人才补贴申报审批表

      3.株洲市新引进高层次人才补贴申报汇总表


      专业彩票系统平台